Filiére:

Infirmièr Polyvalent

Formation de 3 ans préparant des infirmiers capables d’intervenir dans divers services de santé (médecine générale, chirurgie, pédiatrie, urgences, etc.). Elle combine des enseignements théoriques...

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Infirmièr Polyvalent

Formation de 3 ans préparant des infirmiers capables d’intervenir dans divers services de santé (médecine générale, chirurgie, pédiatrie, urgences, etc.). Elle combine des enseignements théoriques sur les soins infirmiers et des stages pratiques en milieu hospitalier. Accessible après un baccalauréat scientifique et réussite d’un concours d’entrée.
  • La filière « Leadership et Management en Santé Sexuelle et Reproductive » vise à former des professionnels compétents et engagés pour améliorer la qualité des services en santé sexuelle et reproductive (SSR). Cette formation met l’accent sur le leadership, la gestion stratégique et l’innovation pour répondre aux besoins des populations et promouvoir les droits en matière de SSR.
  • Coordinateur de la filière : Pr. Mohammed Alami
  • Contact: m.alami@gmail.com
  • Renforcer les capacités des étudiants en leadership et gestion de programmes SSR.
  • Former des leaders capables d’influencer les politiques publiques et de promouvoir l’équité en santé.
  • Développer des compétences en gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
  • Développer des compétences en gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
  • Maîtriser les outils de communication et de sensibilisation en SSR.
  • Prérequis académiques : Diplôme de licence dans un domaine pertinent (santé publique, sciences sociales, gestion, etc.).
  • Expérience professionnelle : Souhaitable mais non obligatoire.
  • Autres : Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
  • Responsable de programmes SSR dans des institutions publiques ou privées.
  • Gestionnaire de projets au sein d’ONG ou d’organisations internationales.
  • Consultant en santé publique et plaidoyer en SSR.
  • Enseignant ou chercheur dans le domaine de la santé publique.